Hợp đồng lao động với người đang hưởng lương hưu

Mẫu dành riêng cho lao động cao tuổi theo Điều 148–149 BLLĐ 2019, đã xử lý những điểm khác biệt so với hợp đồng thông thường để doanh nghiệp yên tâm khi thuê chuyên gia, cố vấn đã nghỉ hưu.
Nội dung chính
• 14 điều khoản: công việc – chức danh; loại và thời hạn; thời giờ làm việc; tiền lương, phụ cấp; bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe; thuế TNCN; an toàn lao động và bảo hiểm thay thế; quyền và nghĩa vụ hai bên; phúc lợi, đào tạo; bảo mật; chấm dứt; tranh chấp; hiệu lực.
• Điều khoản bảo hiểm tai nạn thương mại thay thế khi người lao động không thuộc diện tham gia bảo hiểm TNLĐ–BNN.
• Trang hướng dẫn: rủi ro nhầm với hợp đồng dịch vụ, rủi ro sức khỏe và cách phòng ngừa.
Đối tượng sử dụng
• Doanh nghiệp thuê chuyên gia, kỹ sư, kế toán, cố vấn đã nghỉ hưu.
• Phòng HCNS cần hồ sơ riêng cho lao động cao tuổi.
Biểu mẫu, phụ lục kèm theo
▪ PL01 – Bản khai tình trạng hưởng lương hưu
Cách sử dụng
1. Cho người lao động kê khai PL01 và nộp giấy khám sức khỏe trước khi ký.
2. Bố trí công việc, giờ làm phù hợp sức khỏe; không giao công việc nặng nhọc, độc hại.
3. Dùng cùng HD-001 để đối chiếu các điều khoản chung.
Lưu ý pháp lý cần kiểm tra trước khi áp dụng
! Đối tượng tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN đối với người đang hưởng lương hưu theo Luật BHXH 2024, Luật Việc làm 2025.
! Trợ cấp thôi việc đối với người đã hưởng lương hưu (Điều 46 BLLĐ 2019 và hướng dẫn).
! Cách tính thuế TNCN với tiền lương; lương hưu là thu nhập miễn thuế.