Bộ mẫu và hướng dẫn lập báo cáo tình hình lao động, tiền lương 2026 và kế hoạch thưởng Tết 2027

Cuối năm, Sở Nội vụ yêu cầu doanh nghiệp báo cáo tình hình lao động, tiền lương và kế hoạch thưởng Tết. Bạn cần một mẫu để điền đúng chỉ tiêu, đúng cách tính, thay vì ngồi đoán từng dòng.

Ngày 30/10/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn số 12421/BNV-CTL&BHXH đề nghị báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong doanh nghiệp. Sở Nội vụ phải tổng hợp và gửi Bộ trước ngày 25/11/2026, nên doanh nghiệp thường phải nộp sớm hơn theo thông báo của Sở nơi đặt trụ sở.

Bộ tài liệu của HRM HUB giúp bạn lập báo cáo nhanh

Bạn nhận được gì
Mẫu báo cáo trơn (Word + PDF, 7 trang): sạch, đẹp, chỉ việc điền, gồm:
I. Thông tin doanh nghiệp
II. Tiền lương thực trả năm 2026 (bình quân, cao nhất, thấp nhất)
III. Tình hình nợ lương năm 2026
IV. Kế hoạch thưởng Tết Dương lịch 2027
V. Kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027, kèm số ngày nghỉ và hỗ trợ khác
VI. Tình hình quan hệ lao động (đối thoại, thỏa ước, tranh chấp, đình công)
Dòng cam kết và phần ký, đóng dấu
Bản có hướng dẫn điền từng mục (Word + PDF, 13 trang), gồm:
Công văn yêu cầu gì, ai tổng hợp, nộp ở đâu
Cần chuẩn bị hồ sơ, số liệu gì trước khi điền
Hướng dẫn cách tính lương bình quân, thấp nhất, cao nhất, mức thưởng, kèm ví dụ số cụ thể
Bảng lương tối thiểu vùng năm 2026 để đối chiếu
Danh sách tự kiểm tra trước khi nộp, các lỗi thường gặp, bảng quy đổi đồng, triệu đồng, nghìn đồng
Căn cứ pháp lý (Bộ luật Lao động 2019 và các nghị định liên quan)
Phụ lục Biểu số 1, 2, 3 kèm công văn (tiền lương, tiền thưởng; nợ lương; quan hệ lao động), trình bày lại gọn, có hướng dẫn điền.
Phù hợp với ai
Hành chính nhân sự, kế toán trưởng, chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa phải lập báo cáo cho Sở Nội vụ hoặc Ban quản lý khu công nghiệp.
Người mới làm báo cáo lương thưởng lần đầu, chưa chắc về cách tính và cách ghi.
Công ty dịch vụ kế toán, nhân sự làm báo cáo cho nhiều khách hàng.
Vì sao nên dùng
Tiết kiệm thời gian: có sẵn cấu trúc, câu chữ, chỉ cần điền số.
Ít sai hơn: có công thức, ví dụ và danh sách kiểm tra chéo (ví dụ số người đã giải quyết cộng chưa giải quyết phải bằng tổng).