Bản tin nhân sự·22/10/2026
4 thay đổi về lương, thuế, bảo hiểm năm 2026 người làm HR cần biết
Giảm trừ gia cảnh 15,5 triệu, biểu thuế còn 5 bậc, lương tối thiểu vùng và lương cơ sở cùng tăng. Những việc HR cần cập nhật ngay.
Chia sẻ: Facebook
Năm 2026 có 4 thay đổi làm thay đổi trực tiếp bảng lương hằng tháng. Bộ phận nhân sự và kế toán nên rà soát lại file tính lương theo cả bốn điểm.
| Thay đổi | Trước đây | Năm 2026 | Việc HR cần làm |
|---|---|---|---|
| Giảm trừ gia cảnh | 11 triệu bản thân, 4,4 triệu mỗi người phụ thuộc | 15,5 triệu bản thân, 6,2 triệu mỗi người phụ thuộc | Sửa công thức giảm trừ trong file lương |
| Biểu thuế TNCN | 7 bậc, 5% đến 35% | 5 bậc: 5%, 10%, 20%, 30%, 35% | Thay bảng thuế lũy tiến |
| Lương tối thiểu vùng (từ 01/01/2026) | Vùng I 4.960.000 đồng | Vùng I 5.310.000 đồng | Kiểm tra lương hợp đồng và lương đóng bảo hiểm không thấp hơn mức mới |
| Lương cơ sở (từ 01/7/2026) | 2.340.000 đồng | 2.530.000 đồng | Nâng mức trần BHXH, BHYT lên 50.600.000 đồng |
Mức lương tối thiểu các vùng còn lại năm 2026: vùng II 4.730.000 đồng, vùng III 4.140.000 đồng, vùng IV 3.700.000 đồng.
Với cùng một mức lương, người lao động năm 2026 nộp thuế ít hơn đáng kể. Kiểm tra nhanh bằng công cụ tính lương Gross sang Net đã cập nhật đủ các mức mới.
Căn cứ: Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025; Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15; Nghị định 293/2025/NĐ-CP; Nghị định 161/2026/NĐ-CP.
Chia sẻ: Facebook